NUESTRA IDENTIDAD

RASGOS DEL CARISMA QUE

DESAFIAN NUESTRA GESTION DIRECTIVA

Cada uno de los rasgos del carisma plantean profundos desafíos a nuestra gestión directiva. El atender la vulnerabilidad de nuestras estudiantes implica comprometernos en la superación de la pobreza intelectual, espiritual, social y cultural.

El equipo directivo lidera, gestiona, motiva para hacer de la comunidad educativa una institución inclusiva que promueva la persona de la mujer, es decir, realiza una acción evangelizadora abordando las siguientes prioridades:

- Entregar una formación encarnada, exigente e integral aplicando la firmeza y la ternura aconsejada por Marie Poussepin lo que supone fortalecer la cultura del Colegio.
- El amor al trabajo: Hacer una revisión de los perfiles de egreso de cada una de las especialidades.
Afianzar las alianzas con entidades de educación superior para reducir la brecha entre aquellos estudiantes que egresan de colegios privados científicos humanistas y las alumnas que egresan de enseñanza técnico profesional.

- La solidaridad. Dar a la opción preferencial por las estudiantes pobres un contenido efectivo que nos exige una formación para la solidaridad, el compartir, el emprendimiento y el compromiso con la empleabilidad.

Organizar una pastoral familiar orgánica y encarnada en la realidad actual, priorizando el vínculo entre colegio y familia acompañando a los padres y apoderados.

- El estudio. Revisar la dimensión investigativa de la educación que entregamos. Fortaleciendo en las alumnas la convicción de estudiar no para saber más sino para servir mejor.

- Todo lo anterior nos lleva a fortalecer la dimensión comunitaria donde una de las grandes preocupaciones es la valoración de la persona mediante el perdón, el diálogo, la confianza, la esperanza que hará de nuestro quehacer educativo un compromiso con la misión en clave dominicana.